Personalberatung

Personal gewinnen, halten und entwickeln

Nach der exakten Anforderungsanalyse und der Beschreibung der zu besetzenden Positionen können wir je nach Bedarf auf sämtliche Instrumente der Personalsuche und -gewinnung zurückgreifen. Die internen und externen Datenbanken gehört ebenso dazu wie E-Recruiting in allen sozialen und beruflichen Netzwerken – etwa Xing, LinkedIn, Facebook, Experteer u.ä.
Dank unserer Branchenkenntnis und Erfahrung können wir Ihnen nach ersten Interviews und Bewertungen zeitnah die besten Kandidaten vorstellen. Darüber hinaus begleiten wir die Vertragsverhandlungen und die Eingliederung. Wo besteht Personalbedarf, wo fehlen Mitarbeiter oder wo fehlt es an Qualifikation? Das sind die Fragen, die unsere Personalberatung mit Ihnen gemeinsam beantwortet. Durch unseren neutralen Blick und durch eine systematischen Analyse zeigen wir Ihnen, wo genau Sie stehen.

Strategieentwicklung

Stellen Sie heute die Weichen für Ihren Erfolg von morgen. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine Strategie für Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Personalbeschaffung und Personalbindung. Wir von der Talias AG stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite bei der erfolgreichen sowie langfristigen Umsetzung Ihrer Personalstrategie und unterstützen Sie bei Bedarf auch mit einem Coaching Ihrer Führungskräfte.

Transparenz schafft Vertrauen

In jeder Phase der Zusammenarbeit garantieren wir unseren Kunden und Kandidaten größtmögliche Transparenz durch professionelles Bewerbermanagement. Dies beinhaltet Statusinformationen, Termine und die Kommunikation von der Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.